Специальная оценка условий труда

Спасибо! Ваша заявка принята, мы Вам перезвоним в течении 5 минут

Упсс! Ошибка отправки, попробуйте пожалуйста чуть позже

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Используемая ранее аттестация рабочих мест была заменена такой процедурой, как специальная оценка условий труда (СОУТ). Этот процесс имеет целый ряд существенных отличий от аттестации, и, кроме того, в него включены совершенно новые понятия, подробно описанные в упомянутом выше законе. Именно они должны сегодня использоваться при проведении специальной оценки условий труда, которая дает возможность выявить вредные и опасные факторы для сотрудников промышленных предприятий и иных компаний, а также оценить качество организации надлежащих условий для выполнения тех или иных должностных обязанностей.

Подготовка к проведению специальной
оценки условий труда

Этап подготовки состоит
из следующих процедур:

Cоздание на предприятии специальной комиссии для проведения СОУТ

Cоставление списка рабочих мест, которые будут подвержены СОУТ

Приглашение независимых оценщиков для проведения специальной оценки условий труда

Наличие аттестата аккредитации на проведение аттестации рабочих мест

Наличие лаборатории в специальном реестре оценщиков, составляемом Министерством труда

Не менее пяти специалистов в штате, имеющих сертификаты на право проведения специальной оценки

Подготовка и подача декларации

Подача
декларации

В Государственную трудовую инспекцию в вашем регионе. Или подайте ее в электронном виде

Экспертное
заключение

Подтверждение об отсутствии потенциально опасных рабочих мест

10 дней
на процедуру

С момента завершения СОУТ. Действует документ в течение 5 лет

Средства, затраченные на СОУТ, можно
отнести на страховые взносы на травматизм

Что для этого потребуется выполнить:

Осуществить расчет максимальной суммы, засчитываемой на страхование от несчастных случаев

Подготовить пакет документов с данными по проведенному расчету и копии приказа о создании комиссии, занимающейся проведением СОУТ, договор о выполнении процедуры с независимой компанией и список мер, направленных на устранение недостатков

Внеплановая специальная оценка
условий труда

Ситуации, относящиеся к ней:

Появление на предприятии новых рабочих мест

Несчастные случаи в процессе выполнения работ, получение сотрудником травмы

Обнаружение профессиональных болезней

Предписание контролирующих
органов

Внедрение новых технологий в процесс производства, а также использование нового оборудования

Внесение изменений в состав сырья, используемого для производства продукции

Игнорирование требований
проведения СОУТ

Какую ответственность понесет предприятие,
которое игнорирует требования законодательства:

Для компаний и предприятий – штрафные санкции в размере 40–60 тысяч рублей. Также может быть приостановлена деятельность организации сроком до трех месяцев

Для должностных лиц, которые не выполнили требования по проведению СОУТ, – штраф в размере 5–10 тысяч рублей либо дисквалификация до трех лет

Для индивидуальных предпринимателей сперва предусмотрено предупреждение, после чего накладывается штраф в размере 5–10 тысяч рублей при первом нарушении и 30–40 тысяч – при втором

Узнайте, как пройти СОУТ за 1 день, не покидая производство

Классификация условий труда
по степени вредности и/или опасности:

Все опасные и вредные факторы
разделяются на следующие 4 класса:

IV

Факторы с негативным воздействием на здоровье работника в течение всего дня

III

Вредное воздействие, незначительно превышающее нормальный уровень

II

Любые изменения здоровья сотрудника возвращаются в норму в процессе отдыха

I

Оптимальные условия без наличия каких-либо вредных и опасных факторов

Рассчитайте стоимость прямо сейчас

Отметьте имеющиеся документы

Спасибо! Ваша заявка принята, мы Вам перезвоним в течении 5 минут

Упсс! Ошибка отправки, попробуйте пожалуйста чуть позже

Бесплатно оформим недостающие документы

оформить

Не рискуйте, Вы можете заплатить в 100 раз больше, в том числе своей свободой!

За нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда работодателя ждет:

Административное наказание по статье 5.27.1 КоАП РФ в размере от 50 000 до 100 000 рублей.
Материальное возмещение средств за причиненный вред и ущерб работнику.
Уголовное наказание – статья 143 УК РФ – в худшем случае это лишение свободы до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Рассчитайте стоимость подтверждения соответствия на Ваши услуги или продукцию за 5 минут.

Дмитрий Шумилов

Генеральный директор

Мы приходим на помощь Вашему бизнесу

КОМПЛЕКСНЫЙ КОНСАЛТИНГ
ДЛЯ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

Борьба с коррупцией

Если вы столкнулись с проявлением коррупционных действий со стороны сотрудников нашей компании, просим позвонить по телефону доверия МЕЖРЕГИОНТЕСТ +7 (921) 941-59-76 , который работает круглосуточно. Сообщение о возможных коррупционных правонарушениях – этот тот вклад, который каждый член нашего общества может внести в борьбу с этой большой проблемой.

Коррупция: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;