Система управления охраной труда

Система управления охраной труда (СУОТ)

Является не только частью общей системы менеджмента, но и одним из ключевых элементов, обеспечивающим безопасность трудовой деятельности сотрудников производства. Направленная на защиту жизни и здоровья персонала, СУОТ представляет собой комплекс мероприятий, внедряемых и проводимых с целью установления политики предприятия в сфере охраны труда.
‍
• Отбор профессионалов с документально подтвержденной квалификацией
• Обучение персонала инновационным методам работы
• Периодическое проведение инструктажей по охране труда
• Пропаганда охраны труда среди сотрудников предприятий
• Обеспечение безопасного использования оборудования и его утилизации при выходе из строя
• Создание максимально безопасных технологических процессов и условий эксплуатации зданий и строений на территории предприятия
• Создание санитарно-эпидемиологических условий в соответствии с правилами и нормативными документами
• Обеспечение оптимального режима труда и отдыха
• Обеспечение персонала индивидуальными средствами защиты (СИЗ)

Нужна консультация эксперта?

Белянкина Евгения

Заполните форму и получите бесплатную консультацию от ведущих экспертов нашего Центра!

Ведущий специалист по работе с клиентами

Аттестат государственной аккредитации

№ RA.RU.10АД57 от 20.03.2017

Борьба с коррупцией

Если вы столкнулись с проявлением коррупционных действий со стороны сотрудников нашей компании, просим позвонить по телефону доверия МЕЖРЕГИОНТЕСТ +7 (921) 941-59-76, который работает круглосуточно. Сообщение о возможных коррупционных правонарушениях – этот тот вклад, который каждый член нашего общества может внести в борьбу с этой большой проблемой.

Коррупция: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;